Администрация
Сотниковский сельсовет
Канского района
Красноярского края

Постановление № 61-п от 21.05.2015 г. О внесении изменений в постановление администрации Сотниковского сельсовета от 02.10.2013 № 61-пг «Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Сотниковский сельсовет, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальных служащих Сотниковского сельсовета, в которых по состоянию на 30.09.2013 действует тарифная система оплаты труда»

АДМИНИСТРАЦИЯ СОТНИКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.05.2015 г. с. Сотниково № 61 -п

О внесении изменений в постановление администрации Сотниковского сельсовета от 02.10.2013 № 61-пг «Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Сотниковский сельсовет, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальных служащих Сотниковского сельсовета, в которых по состоянию на 30.09.2013 действует тарифная система оплаты труда»

В соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009г № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых, государственных, бюджетных учреждений», руководствуясь Уставом Сотниковского сельсовета,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Сотниковского сельсовета от 02.10.2013 № 61-пг «Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Сотниковский сельсовет, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальных служащих Сотниковского сельсовета, в которых по состоянию на 30.09.2013 действует тарифная система оплаты труда» следующие изменения:

1.1. Пункт 4.6. раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

«4.6. Персональные выплаты устанавливаются с учетом квалификационной категории, сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда).».

1.2. Пункт 4.7. раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

«4.7. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени

2. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в официальном печатном издании «Сельские вести» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 года.

Глава Сотниковского сельсовета М.Н.Рыбальченко