Постановление № 60-п от 21.05.2015 г. О внесении изменений в постановление администрации Сотниковского сельсовета от 17.05.2012 № 42-пг «Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Сотниковского сельсовета, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п

АДМИНИСТРАЦИЯ СОТНИКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
КАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.05.2015г. с.Сотниково № 60-п

О внесении изменений в постановление администрации Сотниковского сельсовета от 17.05.2012 № 42-пг «Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Сотниковского сельсовета, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п

Руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений», статьями 7, 30 Устава Сотниковского сельсовета,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Сотниковского сельсовета от 17.05.2012 № 42-пг «Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Сотниковского сельсовета, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п» следующие изменения:

1.1. Статью 4 «Выплаты стимулирующего характера» Положения дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в печатном издании «Сельские вести» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 года.

Глава Сотниковского сельсовета М.Н.Рыбальченко